Suomen Pelastuskoiraliiton strategia 2026–2028

 

Tehtävä

Tuottaa koulutettuja ja toimintaan testattuja pelastuskoirakoita ja pelastuskoiraryhmiä käytettäväksi kadonneiden henkilöiden etsinnöissä.
Toimia etsintöjen organisaatioissa viranomaisten apuna.

Arvot

  • Vapaaehtoistyö – Vapaaehtoisammattilainen
  • Laatu – todennettu osaaminen
  • Koirien arvostus – yhteiskunnallinen tehtävä, asianmukainen kohtelu
  • Avoimuus ja läpinäkyvyys – Yhteistyö ja keskinäinen arvostus: viranomaiset, jäsenyhdistykset, järjestöt

Tavoitteet

1. Hälytyskoirakoiden määrän lisääminen

  • Selkeä koulutuspolku ja jatkuvuuden varmistaminen
  • Ohjaajien tukeminen Virta-tarkastuksiin
  • Laadukas kouluttajakoulutus ja perusosaamisen kehittäminen
  1. Mittarit:
  • Virtakoirakoiden valmistumisikä
  • Virtakoirakoiden eläköitymisikä
  • Hälytyskoiramäärä / jäsenmäärä
  • Koeosallistumiset / jäsenmäärä
  • Koetulosten hyväksymisprosentti

2. Koulutus- ja yhteistyörakenteiden kehittäminen

  • Koulutus- ja yhteistyörakenteiden kustannustehokkuus
  • Resurssien suuntaaminen vaikuttaviin toimenpiteisiin
  • Kestävän ja ennustettavan rahoituksen varmistaminen, joka tukee strategian pitkäjänteistä toteutusta
  1. Mittarit:
  • Liiton koulutuksilla koulutettujen kokonaismäärä
  • Vuosittaisten koulutusten ja osallistujien määrä
  • Kustannustehokkuus koulutettavien määrät huomioiden
  • Kustannustehokkuus kokeisiin osallistumisen ja koetulosten hyväksymisprosentin perusteella

3. Yhteistyön ja yhteisöllisyyden kehittäminen

  • Yhdessä tekemisen kulttuurin vahvistaminen valtakunnallisesti ja alueellisesti
  • Verkostoituminen ja synergioiden löytäminen lajiliittojen, yhdistysten, Vapepan ja viranomaisten kanssa
  • Yhteisöllisyyden, luottamuksen ja turvallisen toimintaympäristön vahvistaminen: ristiriitojen käsittely, avoin viestintä ja arvostava toimintakulttuuri
  1. Mittarit:
  • Yhdistysten yhdessä järjestämät koulutukset
  • Yhdistysten ja viranomaisten yhdessä järjestämät harjoitukset ja koulutukset
Scroll to Top