Suomen Pelastuskoiraliiton strategia 2026–2028
Tehtävä
Tuottaa koulutettuja ja toimintaan testattuja pelastuskoirakoita ja pelastuskoiraryhmiä käytettäväksi kadonneiden henkilöiden etsinnöissä.
Toimia etsintöjen organisaatioissa viranomaisten apuna.
Arvot
- Vapaaehtoistyö – Vapaaehtoisammattilainen
- Laatu – todennettu osaaminen
- Koirien arvostus – yhteiskunnallinen tehtävä, asianmukainen kohtelu
- Avoimuus ja läpinäkyvyys – Yhteistyö ja keskinäinen arvostus: viranomaiset, jäsenyhdistykset, järjestöt
Tavoitteet
1. Hälytyskoirakoiden määrän lisääminen
- Selkeä koulutuspolku ja jatkuvuuden varmistaminen
- Ohjaajien tukeminen Virta-tarkastuksiin
- Laadukas kouluttajakoulutus ja perusosaamisen kehittäminen
- Mittarit:
- Virtakoirakoiden valmistumisikä
- Virtakoirakoiden eläköitymisikä
- Hälytyskoiramäärä / jäsenmäärä
- Koeosallistumiset / jäsenmäärä
- Koetulosten hyväksymisprosentti
2. Koulutus- ja yhteistyörakenteiden kehittäminen
- Koulutus- ja yhteistyörakenteiden kustannustehokkuus
- Resurssien suuntaaminen vaikuttaviin toimenpiteisiin
- Kestävän ja ennustettavan rahoituksen varmistaminen, joka tukee strategian pitkäjänteistä toteutusta
- Mittarit:
- Liiton koulutuksilla koulutettujen kokonaismäärä
- Vuosittaisten koulutusten ja osallistujien määrä
- Kustannustehokkuus koulutettavien määrät huomioiden
- Kustannustehokkuus kokeisiin osallistumisen ja koetulosten hyväksymisprosentin perusteella
3. Yhteistyön ja yhteisöllisyyden kehittäminen
- Yhdessä tekemisen kulttuurin vahvistaminen valtakunnallisesti ja alueellisesti
- Verkostoituminen ja synergioiden löytäminen lajiliittojen, yhdistysten, Vapepan ja viranomaisten kanssa
- Yhteisöllisyyden, luottamuksen ja turvallisen toimintaympäristön vahvistaminen: ristiriitojen käsittely, avoin viestintä ja arvostava toimintakulttuuri
- Mittarit:
- Yhdistysten yhdessä järjestämät koulutukset
- Yhdistysten ja viranomaisten yhdessä järjestämät harjoitukset ja koulutukset